時間:2017-06-22 來源:互聯網 瀏覽量:
在全世界範圍內,Yann LeCun、Geoffrey Hinton和Yoshua Bengio 三人被公認是深度學習領域“三駕馬車”。對於致力於發展人工智能的企業來說,他們三人的地位相當於三國時代的“臥龍鳳雛”——得一便可得天下。
圖丨Yann LeCun、Geoffrey Hinton、Yoshua Bengio和吳恩達
但相比於前二位早早投身業界的舉動不同(Yann LeCun 和 Geoffrey Hinton 此前分別加入了 Facebook 和穀歌),Bengio 始終選擇在蒙特利爾大學校園裏專心學術,試圖 為他那已有的69,161 個穀歌學術引用再添一筆。
但是,在今年一月份,在微軟全球資深副總裁沈向洋的苦苦勸說之下,Bengio 終於還是邁向了AI競爭的前線,成為微軟的戰略顧問。而之所以選擇微軟,也許也是因為Bengio 本人始終堅持不希望出現一家獨大的局麵。
圖丨Yoshua Bengio
而在大眾眼中,微軟始終是美國互聯網巨頭中較為特立獨行的一支力量——既沒有誕生在眾星聚集的矽穀,也沒有在移動互聯網時代有突出的亮點,而在人工智能熱潮湧起的時代,它依然沒有覺醒的跡象。
不過,這一切都在薩提亞·納德拉成為微軟的CEO之後有了重大改觀,這位印度裔的掌門人努力想要為暗淡已久的微軟再次添加上“科技”的光輝,在他眼中,人工智能是至關重要的一波浪潮,錯過這一次,恐怕微軟就會有大麻煩。
於是,2016 年 9 月,在沈向洋的主持下,橫跨Windows、Office和雲計劃Azure的人工智能研究群組成立。除此以外,更為強大的語音入口 Cortana也應運而生,她不僅肩負著對標 Siri、Google Assistant和亞馬遜Alexa的重大使命,更是微軟積極拓展人工智能疆界的一麵圖騰。
但相比於競爭對手,微軟“慢半拍”的毛病總是可怕的隱患,而要想扭轉這一被動的局麵,人才成了至關關鍵。微軟獲取人才的方式很簡單——自主培養與對外並購。
在今年1月份,微軟就將位於蒙特利爾的創業公司Maluuba收入囊中,這也是微軟與Bengio的緣分的開始——2015 年,Bengio受聘為Maluuba的顧問。
而在此次Bengio更進一步直接進入微軟之後,相信雙方也會碰撞出不一樣的火花,畢竟這個曾締造了Windows的軟件帝國此刻擁有了最好的人才、資源和方向,未來人工智能的博弈將會變得更加繁雜。