微軟日本實行上四休三工作效率提高近40%

微軟日本在此前8月進行了一項名為“2019夏季工作生活選擇挑戰賽”的試驗，在8月整個月裏，所有微軟日本的員工都將實行上四休三的工作製度，在每個周五、周六和周日休假。日前微軟官方發布了這一試驗結果，與前幾年8月份同期比較，2019年8月業務發展情況明顯提高。

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因為較少的工作日，明顯減少了各方各麵的消耗，與2016年同期相比，電力消耗降低23%、打印紙張消耗減少60%。而最令人吃驚的是，與2018年同期相比，員工的工作效率提高了近40%。產生這一變化的原因有好幾個，包括實行上四休三後，微軟日本規定員工每天花在郵件回複和開會時間不超過30分鍾，使得有了更多的工作時間；同時每周五的休假，也讓員工周一到周四的工作態度更加積極。

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此外微軟日本也宣布將會開展“2019冬季工作生活選擇挑戰賽”，繼續實行上四休三來開拓員工在工作方式上的獨立多樣性。