時間:2019-11-06 來源:互聯網 瀏覽量:
每周隻工作4天、休息3天是一種怎樣的體驗?微軟的一部分員工已經開始這麼做了,並且效果非常理想。
微軟發現,這樣的工作製度不僅讓員工工作更快樂,而且工作效率也大大提高。令人驚訝的是,實行這一特殊工作製度的不是其歐洲的分公司,而是以長時間加班聞名全球的日本分公司。
辦公室用電量減少23%
《衛報》報道中稱,今年8月份,微軟日本公司嚐試了一個名叫“2019年工作——生活選擇挑戰”的新項目,讓公司的2300名員工連續五個周五休假,而且不會降低他們的工資。在試驗期間,微軟日本公司將其會議時間從60分鍾縮短至30分鍾,一些會議的參會人數上限為5人。
在這項試驗結束時,微軟日本公司發現這讓公司的會議更有效率、員工們更快樂、工作效率大幅提高了40%。作為這項計劃的一部分,微軟日本公司還計劃為這些員工的家庭度假提供最高10萬日元(約920美元)的補貼。
微軟日本總裁兼首席執行官Takuya Hirano在公司的官網聲明中表示,“我希望員工思考並體驗如何在減少20%工作時間的情況下實現同樣的結果。”
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