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微軟回應原員工於偉傳奇經曆:從未擔任過所謂“高管”,因違紀被開除

時間:2019-09-29 來源:互聯網 瀏覽量:

【獵雲網北京】9月29日報道

近日,有媒體集中報道了原微軟員工於偉在“極其豐富”的就職經曆:曾任“微軟(亞洲)互聯網工程院副院長”、“微軟全球合夥人”、“是微軟升職最快的員工之一”、“獲得微軟‘金星獎’,並收到比爾·蓋茨的表揚信”、“帶領團隊僅用2年多的時間,就成功助力必應廣告起死回生”等等。

微軟回應原員工於偉傳奇經曆:從未擔任過所謂“高管”,因違紀被開除(1)

針對相關報道,今日必應在官方微博“Bing搜索”發布聲明稱:經查,上述媒體報道中集中宣傳的員工於偉,從未擔任過所謂“微軟高管”。

微軟回應原員工於偉傳奇經曆:從未擔任過所謂“高管”,因違紀被開除(2)

微軟(亞洲)互聯網工程院在聲明中表示:該員工因違紀及道德誠信問題,2018年初已經被微軟開除。報道中所謂“賺25億”,“帶領團隊僅用2年多時間就成功助力必應廣告起死回生”、“看這個人如何搞定蓋茨成為微軟合夥人”、“發展遇困境?微軟高管:逆勢營救,總有破局之道適合你”等博取眼球的說法,均嚴重失實。

以下為必應官方回應全文:

說明

上周起,我司注意到一批集中的媒體報道,宣傳所謂某“微軟高管”在我司的工作事跡。由於上述報道過於誇張,報道頻繁且嚴重失實,恐利用微軟技術研發聲譽進行不當背書,誤導社會大眾,引發不必要的第三方公私損失。特調查說明如下:

經查,上述媒體報道中集中宣傳的員工於偉,從未擔任過所謂“微軟高管”。該員工因違紀及道德誠信問題,2018年初已被我司開除。報道中所謂“賺25億”、“帶領團隊僅用2年多的時間,就成功助力必應廣告起死回生”、“看這個人如何搞定蓋茨成為微軟合夥人”、“發展遇困境?微軟高管:逆勢營救,總有破局之道適合你”等博取眼球的說法,均嚴重失實。

此事件並非孤例。我司近期將針對此類事件進行集中處理,以恪守行業責任,避免對行業大眾產生誤導。特此說明。

微軟(亞洲)互聯網工程院

2019年9月29日

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