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百度即將啟動高層輪崗:涉及三位副總裁

時間:2019-02-26 來源:互聯網 瀏覽量:

百度即將啟動高層輪崗:涉及三位副總裁(1)

       2月26日消息,近日百度集團正式發布站內信,信中宣布將對三位副總裁沈抖、吳海鋒、鄭子斌進行幹部輪崗調整。此次輪崗調整是為了進一步的激發協同工作能力,激發組織創新能力。

百度即將啟動高層輪崗:涉及三位副總裁(2)
百度即將啟動高層輪崗:涉及三位副總裁(圖片來自於www.tech.qq.com)

       據了解,三位副總裁具體分工如下:副總裁沈抖全麵負責搜索公司用戶產品、副總裁吳海鋒全麵負責搜索公司商業產品、副總裁鄭子斌全麵負責以CRM為基礎的創新業務。鄭子斌、沈抖、吳海鋒繼續向搜索公司總裁向海龍彙報。

以下是百度內部郵件原文:

       各位百度同學,大家好!

       為了打造空前繁榮、強大的百度移動生態,激發組織創新能力,提高協同效率,進一步推行幹部輪崗製度,培養和儲備複合型管理幹部,經公司研究決定做如下安排:

       副總裁沈抖全麵負責搜索公司用戶產品。希望沈抖帶領團隊充分發揮“搜索和信息流”雙引擎的優勢,打造“一超多強”的移動產品矩陣,持續建設健康、繁榮的百度內容生態。

       副總裁吳海鋒全麵負責搜索公司商業產品。希望吳海鋒將優秀的AI技術能力,和豐富的用戶產品經驗,投入到商業產品的創新上,持續提升用戶體驗,建設健康的商業生態。

       副總裁鄭子斌全麵負責以CRM為基礎的創新業務。創新是公司的重要戰略,希望鄭子斌帶領團隊協同創新,探索新的業務增長點。同時鄭子斌繼續擔任搜索公司CTO,負責搜索公司的技術戰略布局及規劃工作。

       鄭子斌、沈抖、吳海鋒繼續向搜索公司總裁向海龍彙報。

       此次幹部輪崗對我們進一步落實公司 “夯實移動基礎、決勝AI時代”的戰略具有重大意義!期待並相信鄭子斌、沈抖、吳海鋒能在新的崗位上,突破自我、主動求變、追求極致,為實現“成為最懂用戶,並能幫助人們成長的全球頂級高科技公司”這一宏偉願景,貢獻重要力量!

                                                                                                                          Lee Liu

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