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納德拉接手微軟後,微軟製度大調整 許多老員工重返微軟

時間:2018-07-06 來源:互聯網 瀏覽量:

之前的微軟一直都在內鬥中無法脫身,官僚主義很嚴重,納德拉在自己的書中也表示這件事的嚴重性,也表示會對這一現象做出改善。

納德拉接手微軟後,微軟製度大調整 許多老員工重返微軟(1)

納德拉接手微軟後,對微軟的整體製度都做出了調整,他表示溝通是最重要的渠道,而且取消了很多員工非常討厭的考核製度,力推合作型的企業文化,而且在Azure雲、HoloLens技術等等新業務中也扭轉了劣勢,這讓微軟在招聘人才上麵有更多的優勢。

納德拉接手微軟後,微軟製度大調整 許多老員工重返微軟(2)

在納德拉上任前微軟每年新招聘的員工裏麵有12%是曾經在微軟任職過的人,而在納德拉上任後的一年內,這個比例從原本的12%增加到了16%。

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據統計,在上任後到現在,微軟以前離職的2200名員工又重新回到了微軟,很多員工表示之前的微軟產品為主,讓很多員工感到痛苦,員工考核的製度讓很多員工無形中產生了競爭,導致拉幫結派引起內鬥,但是現在的微軟已經徹底去除這兩個毒瘤,因此微軟以前舊員工紛紛回歸。

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納德拉表示之後的win10係統將會是一個服務,而非一個產品,這也讓很多詳細納德拉有超高的遠見,雖然現在win10係統已經不是微軟的主營業務,但是目前還是會繼續保持支持win10的。

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