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科技人才競爭加劇 微軟員工薪資不如過去三年

時間:2018-06-07 來源:互聯網 瀏覽量:

北京時間6月7日淩晨消息,當微軟公司在花數十億美元收購其他企業時,該公司的員工正對他們的工資單表示不滿。據CNBC得到的一份全公司範圍的年度調查報告顯示,微軟員工表示他們對2018年的薪酬待遇滿意度不如過去三年。

科技人才競爭加劇 微軟員工薪資不如過去三年(1)

據稱,微軟公司有86%的員工參與了此次調查。當被問到“獲得的總報酬(包括基本工資、獎金、和股份)與其他公司類似職位相比是否具有競爭力”時,僅有61%的被調查微軟員工表示肯定。在2017年進行該調查時該比例是65%,2016年該比例是67%。

另外,隻有62%的員工同意“工資待遇是根據個人工作表現來分配”的觀點。該比例在2017年和2016年分別是63%和64%。

該份調查結果首先是由微軟公司首席人力官凱瑟琳·霍根(Kathleen Hogan)在今年四月份分享出來的,表明微軟和其他科技公司一樣,麵臨雇傭和保留頂端人才的難題。微軟的總部位於美國華盛頓州雷德蒙德市,離亞馬遜總部隻有幾英裏遠,離穀歌和Facebook的西雅圖辦公室也不是很遠。

隨著微軟公司持續擴張,需要不斷雇傭新員工和進行收購。本周,微軟就以75億美元收購了代碼托管平台GitHub。因此,員工的薪酬成為了該公司內部一個越來越重要的問題。

在一份隨該報告結果發送的郵件中,霍根表示該公司正在“嚴肅對待”這個員工薪酬問題,並將製定一個更合理的薪資結構。

她寫道:“當涉及報酬和福利時,我們將繼續采用一個市場驅動的方法,確保我們與員工簽訂的合同保持足夠的競爭力。”

公布公司員工的平均薪酬是一項新的監管要求,而微軟還尚未公布。據Glassdoor在去年發布的一份報告顯示,微軟公司員工的年平均報酬為14.4萬美元。該數額在所有美國公司中排名第19,排在穀歌、Facebook、和亞馬遜之後。

據Equilar公布的數據顯示,微軟公司首席執行官薩提亞·納德拉(Satya Nadella)在2017年的薪酬為2000萬美元,在所有美國公司CEO的薪資榜中排名第17。

不看收入滿意度,微軟公司的員工在該項調查中其他反饋還是不錯的。有93%的受訪者“為在微軟工作感到驕傲”,有94%的受調查員工稱他們的上司以“尊重和友好”的態度對待他們。當被問到工作與生活之間的平衡關係時,有93%的受訪者表示他們的經理給了他們必要的可變通性。

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