時間：2018-05-30 來源：互聯網 瀏覽量：
在 Code 大會上，微軟總裁 Brad Smith 講述了微軟在 20 年前是如何與監管機構鬥智鬥勇，及其如何改變了這家軟件巨頭。20 年前，監管部門敲開了微軟的大門，指控該公司涉嫌壟斷。公司總裁兼首席法務官 Brad Smith，回憶起了聯合創始人比爾·蓋茨和時任 CEO 史蒂夫·鮑爾默作出的壓倒性決定 —— 選擇反擊。
不過現在，Brad Smith 認為正確的答案應該是換一種做法：“初創企業需要有一種強大到可以改變世界的抱負。但當你不再是一家初創企業的時候，做出妥協，也是需要勇氣的”。
說到這，就不得不對比下 Facebook 在應對國會質詢時的做法。當時紮克伯克在兩天的時間裏，花了 10 多個小時來表現該公司應有的態度，且對必要的監管表示了歡迎。
Brad Smith 是在本周於加州 Rancho Palos Verdes 舉辦的 Code 大會上作出如上表態的。20 年前，他曾是微軟團隊的一員，並帶領微軟與美國政府監管機構進行了一場艱苦的戰鬥。
最終結果是，一名法官在 2002 年宣布微軟為壟斷企業，而這家軟件巨頭直到 2004 年才擺平了這件事。
現在，微軟公司發現自己與政府的觀點再次遇到了衝突，隻是焦點集中在了移民政策上。包括微軟在內的許多科技行業高管，都公開表達了對本屆政府意圖改變移民政策的努力表示了反對。
我認為這是一個很大的問題，白宮和國會一直無法達成一致，即通過立法來解決圍繞奧巴馬時代的 DACA 簽證計劃、或 H1B 特殊技能雇員簽證等項目的擔憂。
Brad Smith 預計，對於那些依賴這些項目而在美國工作生活的微軟員工來說，情況可能會變得更加糟糕。
不過我們堅信，我們每天要做的最重要的事情，就是為自己的員工挺身而出。
[編譯自：Cnet]
