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微軟實習生遭同事性侵 大企業性別歧視處理再遇挑戰

時間:2017-12-15 來源:互聯網 瀏覽量:

微軟實習生遭同事性侵 大企業性別歧視處理再遇挑戰(1)

北京時間12月15日早間消息,最近的一起官司中披露的文件顯示,微軟的一位女實習生曾經遭到同事性侵,但微軟在處理此事的過程中存在一些不妥之處。這進一步凸顯出大企業在處理類似問題時麵臨的挑戰。

這位女士在微軟實習時,跟同事一起來到西雅圖Capitol Hill社區喝酒。她住在微軟總部所在的雷蒙德,所以那晚喝過酒之後,她臨時借宿在一位男性實習生和他的朋友家裏。她睡在地下室裏,另外一個實習生和他的朋友則在彈吉他。

但在晚上,那名男實習生在她入睡時對其實施性侵。她醒來時發現全身裸露,隻有零星記憶。她趕緊跑去醫院做了強奸監測,隨後報警。她還將此事上報給微軟的主管和人力資源部門,後者承諾展開調查。

與此同時,她仍被要求與那名男實習生一同工作。當她向微軟申請禁令時,微軟的人力資源部門對其表示,如果想要獲取禁令,她就需要更換團隊。但她喜歡這份工作,也喜歡自己的老板,所以她那年夏天隻能放假休息。微軟隨後向其發出了全職工作錄取通知。

但令人意外的是,那名涉嫌對其性侵的男實習生也得到錄用。

微軟向這名女員工承諾不會讓那名男實習生接近她,也不會讓他們一起工作。這位女士入職後租了一年的房子,但仍在等待調查結果。

這位實習生在2014年發給微軟的一封和解信中講述了自己的故事,這也是微軟麵臨的為期兩年的性別歧視集體訴訟中涉及的一份文件。這些文件讓外界得以進一步了解,這家軟件巨頭在對待性別歧視問題上麵臨的挑戰。

微軟發言人在聲明中表示,該公司努力為所有員工創造安全的環境。他們稱,雖然那位實習生的遭遇並非發生在辦公場所,但他們仍然非常重視,並且安排安全和調查團隊與之會麵。

微軟發言人說:“我們鼓勵她向執法部門上報,並幫助她聯係了受害者維權組織等更多資源。”

這個故事以及相應的專家報告,都是在3名女性員工發起的訴訟中浮出水麵的。她們指控微軟在女性從事科技和工程崗位時,對其存在係統性的不公平對待。作為法律程序的一部分,微軟必須向原告代理律師提供超過15萬份內部文件,其中就包括一些性騷擾和性侵指控,而上述實習生的信件便是其中之一。

針對大型企業和權勢人物的性騷擾指控最近越來越多,這也促使人們越發關注女性在類似事件中的遭遇:她們所能使用的法律武器似乎很少。(思遠)

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