時間：2017-09-26 來源：互聯網 瀏覽量：
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近日，京東雲從微軟挖了個大寶，曾負責微軟Azure雲業務的申元慶自9月12日起，全麵掌管京東雲。據了解，申元慶曾任職微軟亞太科技有限公司董事長、微軟亞太研發集團首席運營官、微軟中國雲計算與企業事業部總經理。值得注意的是，最多3個月前，申元慶還在微軟Azure任職，並在6月份的微軟開發者大會上發表了《微軟智能雲助力企業雲轉型》的演講，那時外界還對申元慶即將離職毫無感知。
按照慣例，公司高管離職會與離職企業簽訂為期一年的非競業協議，而時隔3個月，申元慶從一家國際雲計算巨頭跳槽至一家國內雲計算剛起步的公司，看起來並沒有受到非競業協議的束縛。據業界人士表示，申元慶不受非競業協議束縛的原因可能有3點：
1.微軟Azure沒有與申元慶簽訂非競業協議；
2.簽有非競業協議，但京東雲不在微軟Azure的競爭對手名單；
3.簽有非競業協議，京東雲也在競爭對手名單，但京東雲支付了為挖到申元慶而產生的違約金等各種費用。
對於第一種原因，可能性非常小，多年前，微軟曾因李開複不遵守非競業協議而與其對簿公堂；
第二種原因，微軟Azure不將京東雲視為競爭對手也存在可能，畢竟京東雲在整個京東集團不處於戰略要位，在整個中國雲計算市場也隻占少量份額。當然，也不排除不久之後微軟與京東雲合作，籌劃攻占中國雲服務市場的可能，這隻是一種猜測；
如果是第三種原因，那麼一旦微軟提起訴訟，申元慶與京東都可能陷入糾紛。申元慶與京東雲會不會冒險？申元慶向外界公布任職京東雲的消息時曾暗示“希望真正做一番自己的事業”，為了成就自己向往的事業，申元慶鋌而走險也在情理之中。
京東雲比微軟Azure更有吸引力？
相傳，申元慶已在微軟任職達24年之久，隻要他再堅持幾年就可以功成身退，是什麼促成申元慶離職微軟加盟京東雲？從京東雲方麵來說，剛剛起步的京東雲遠沒有微軟Azure那麼龐大，對於申元慶來說京東雲具有很大的發揮空間。從微軟的角度來看，雖然業界盛傳微軟Azure向雲服務轉型成功的消息，但微軟Azure在中國市場的拓展還將麵臨來自雲計算市場的巨大壓力，近幾年也曾先後有幾大高管離職，微軟可能正處於內部人事調動的大環境。
無論是何種原因，矛頭都指向一點，即對於申元慶來說，微軟亞太科技有限公司董事長、微軟亞太研發集團首席運營官、微軟中國雲計算與企業事業部總經理等這些在微軟的頭銜都不及京東雲事業部總裁來得更有吸引力，或者說京東雲事業部總裁的職位更讓申元慶覺得可以“真正做一番自己的事業”。
雲計算競爭已上升至人才爭奪
湊巧的是，就在一個月前，IBM 前CIO傑夫•史密斯（Jeff Smith）在非競爭協議期間內被AWS挖去，Smith還因此被訴上法庭。不僅如此，IBM訴訟還表示，史密斯向AWS CEO透露了重要的雲計算信息。
IBM表示：“史密斯向競爭對手透漏IBM的機密信息是非常敏感的，他被要求保留IBM項目書麵演示文稿的副本...史密斯與AWS CEO Andrew Jassy分享了IBM信息。”最後IBM的要求傑夫•史密斯2018年5月前的這段時間，不能接受競爭對手公司的職位，除非傑夫·史密斯交出IBM170萬美元的股票紅利所得。
與此類似，在2015年11月，穀歌挖來“矽穀女王”VMware聯合創始人戴安·格林(Diane Greene)，現任穀歌雲業務副總裁，由此穀歌將雲業務提升到了一個戰略地位。近年來，在戴安·格林的領導下，穀歌整合所有雲計算產品，並為雲計算服務注入了更多功能和技術，顯示出了更高的自主權。但相比之下，穀歌或許更注重AI、深度學習等技術的進展，而對中國雲計算市場的占領並不著急。不知道戴安·格林是否清楚，穀歌跟AWS等競爭對手已經差了很多。
除了這兩例雲高管被挖，在今年上半年融資成功的多家創業雲服務商中，博雲、雲端智度等企業向中國IDC圈表達了一部分資金將用於人才招聘的想法。近期，ZStack聯合創始人兼CEO張鑫也公開表示，已從阿裏雲挖來一位離職不久的某技術部門負責人作為架構師。窺一斑而知全豹，在雲計算競爭激烈的情況下，人才闕口已經顯現。
不止於挖人才，搶客戶也是慣例
上周，為了吸引微軟Azure的客戶使用穀歌雲平台，穀歌雲團隊向這些潛在的目標客戶們送出了不少Chromebook，穀歌希望微軟 Azure 客戶使用這台 Chromebook 上預裝的 Hangout 了解該公司旗下的各項雲服務，以熟悉穀歌雲平台的優勢。另外為了增加說服力，Google 還在包裝中介紹了 Spotify 和 Evernote。
由以上列表可以看出，部分國外雲服務的相關客戶在亞馬遜AWS、穀歌雲、微軟Azure以及自有平台之間切換。在國內，2016年10月下旬，科技媒體完成數據從阿裏雲平台至百度雲平台的工作，以期望減少網站的故障、卡頓情況的出現。2017年1月下旬，全民直播將新版本服務端從騰訊雲遷移到了阿裏雲，以提高運維能力。
隨著雲服務商的增多，客戶在挑選雲服務商的過程中越來越位於主導位置，一旦現有雲服務商不能滿足地域覆蓋、產品性能等要求，客戶轉而使用其他服務商的雲服務已司空見慣。這些案例正在說明：“沒有一家雲服務商可以單獨做好雲計算的所有工作”。
雲服務商不斷互挖牆腳，是雲計算市場競爭激烈的產物。就像跨國企業促進了經濟全球化一樣，高質量人才以及客戶的流動，會增強目標企業的技術實力，將為企業增加更多競爭的籌碼。微軟高管申元慶加盟京東雲，在凸顯京東雲戰略地位的同時，也將促使京東雲向更高處競爭，可能會使其順利再升一個梯隊，也可能會一頭紮進槍林彈雨，麵對更加險惡的處境。
