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馬雲:下輩子想當女人!微軟:全世界範圍內裁員!職場人看不懂這一點你就輸定了!

時間:2017-07-10 來源:互聯網 瀏覽量:

今天阿裏巴巴董事局主席馬雲在2017全球女性創業大會上發表主題演講,他表示“下輩子想當女人,生兩個孩子,創辦兩個好公司,而不是大公司。”意思大概是說20世紀以前工業時代公司必須做大,因為隻有企業做大才能生存,但21世紀開始以來,在信息時代,企業必須做小、做好、做出興趣,才能走的更遠。而男人隻會把企業做大,女人會把企業做好。

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無獨有偶,前兩天根據《西雅圖時報》(The Seattle Times)報道,微軟(Microsoft)要在全世界範圍內裁員了。根據相關消息,微軟中國的有些工作人員已經收到了通知。而且本次裁員主要是針對銷售部門,精簡人員,改變經營策略。

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作為職場人你一定要看清這種趨勢代表著什麼,提前做好準備應對各種不可能。

趨勢一:“跌飯碗”早就不存在,大企業也靠不住

在我們的傳統觀念裏,公務員、事業單位、國企都是大家公認的“鐵飯碗”,好多人削尖腦袋,拚了命的擠進體製內,無非是想混個“鐵飯碗”,在變幻莫測的未來不用擔心吃飯問題,可是不要太天真,國企改革大批下崗工人出現,事業單位改革慢慢轉向企業,最近連教師的編製都要取消了,時代的發展,政策的改變,想想在體製內突然失去庇佑,估計會混的很慘。

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還有好多人覺得外企給力,高大上,管理製度人性化、工資高等,和別人說出來自己在某外企,那也是相當自豪的,可是時代的發展,企業需要轉型,像微軟這種國際企業巨頭,不也是說裁員就裁員了嘛。就問你能咋地?就問什麼能靠得住?

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趨勢二:這個時代最靠得住的是你自己,一個人最好能活成一個團隊

互聯網時代,很多小企業往往會比大企業過得舒服,因為它們人數少,利潤營收卻很大。典型的例子,比起一幹國企、央企,騰訊算是不大的企業了,可是他的利潤,確是國企什麼的無法望其項背的。微軟的這次裁員,主要是針對銷售部門,為什麼?因為微軟主要靠賣軟件賺錢,而且主要賣給一些人多、錢多的企業,以前當然需要銷售員去跑,而現在往往很多小企業利潤很好,也買的起軟件,而微軟通過線上獲得巨大流量照樣賣的很好。那麼養那麼多閑人幹啥?

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這個時代,最靠得住的就是自己。是你自己的學習、思考及更新能力。這樣才會提高自己,不與社會發展脫鉤,不讓這個社會覺得自己可有可無,不被需要。現在的你可能在政府部門、事業單位、國企或者效益不錯的私企或外企。拿著不錯的薪水,幹著還算輕鬆的工作。總之是一種比較舒適的狀態,那麼,作為職場人,請你警惕,努力跳出這種舒適區,多接觸一些和你日常不一樣的生活,對新鮮事物保持好奇心,並不忘學習、思考與提高。隻有這樣,才能讓你日後無憂。

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往後的發展,可能一個人就成立一個公司,一個人就能完成一個團隊的工作,而且很出色。貌似已經有這種苗頭了,比如做的不錯的新媒體、自由職業者、斜杠青年。

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