時間：2017-07-10 來源：互聯網 瀏覽量：
最近,中國青年廣播FM98.2推出了一檔職場廣播秀《更職前》,這檔節目主要為青年人和即將邁入職場的大學生們提供求職經驗和關於職場的最新資訊,並針對上述群體的現狀提出一些求職建議和求職的實用技能,幫助年輕人能夠順利進入職場,甚至是進入世界頂尖的大公司,並能順利適應公司節奏。對小冰來說,這是她在主持工作上的又一次嚐試,但是從接觸領域和工作內容的角度上,這又是一次全新的嚐試。這是小冰首次觸電收音機廣播領域,而且播報的內容——職場資訊的提供和分析,也是小冰第一次接觸到的,這對小冰來說是不小的挑戰。
小冰在節目中擔當的角色是第二主持人,也可以說是人類主持人“姍姍”的小跟班了,她與主持人互動分析職場小白的職場經曆,主要是對小白在職場中遇到的問題還有一些困惑展開討論。在節目中小冰不僅僅做介紹,給節目做總結、做結語,他還與主持人和HR專家互捧互懟。在已播出的節目中,小冰回答了資深HR關老師提出的在職場中最常問的一個問題:“你最近一段工作的離職原因是什麼?”小冰充滿情緒化的回答——我不開心了,我不想做了,被作為反麵教材被HR專家“批評”了一番,這一回答不夠職業化呢。看來小冰又掌握了一項職場麵試的新技能,以後更能勤懇工作,更能給職場小白提供建議,做節目播報的時候又用上一招,逐漸從職場新手變成職場教練了。
小冰之前確實做過不少主持工作,與人類調侃聊天的技能也幫助小冰在節目上更好地發揮耍寶的能力。小冰在2015年12月就加入東方衛視《看東方》擔任天氣實習主播,取代原有人類天氣播報員獨立承擔起天氣播報工作。2017年1月,小冰該節目中增加了與用戶的互動環節,在新聞直播期間,小冰通過微信平台采訪用戶,實時彙總用戶的觀點,並挑選符合討論主題的一些精彩的評論在節目中播出。截止目前,小冰已經參加《看東方》欄目主持近500期,采訪用戶60餘萬次。這為她積累了不少與用戶互動的經驗,也在搜集用戶的評論中積累了很多素材。2017年3月,小冰開始主持一檔以她自己的名字命名的新聞欄目《小冰搖搖吧》,她在該節目中利用大數據技術篩選和播報熱點新聞,挑選網友評論,通過線上視頻采訪網友,並與主持人全程互動。這些都為小冰更好地參與到新節目《更職前》的播報工作中提供經驗積累,更好地發揮人工智能大數據的優勢為該欄目提供數據和職場資訊,更好地與人類互動提供多樣的職場案例和選擇。
新節目《更職前》的播出也證明了小冰在收音機廣播領域首次亮相的成功,未來相信小冰會繼續前行,在主持領域不斷突破和嚐試。微軟小冰在《更職前》中的參與,也為為她積累不少職場經驗,未來小冰是不是會成熟起來呢?讓我們一起關注吧!
