技術立業，小米來真的！真金白銀百萬美金獎勵工程師

崔寶秋表示，獎勵環繞屏團隊僅僅是這項大獎的開始，未來小米還會湧現出更多先進技術，小米除了百萬美元大獎，還有多種形式激勵技術創新，讓每一個在小米工作的技術人才都有充足的成就感。"技術立業"，真金白銀獎勵技術團隊，小米來真的。

為什麼環繞屏團隊會獲獎呢？主要還是因為全球首款環繞屏手機MIX Alpha的功勞，在全麵屏大潮下，MIX Alpha給了市場另一個選擇。在去年的小米開發者大會上，小米介紹了這款產品的技術細節，包含屏幕貼合技術、天線解決方案和環繞屏交互設計方案三大核心技術。

小米百萬大獎評委會表示："環繞屏屏幕貼合技術是小米首創的技術，實現了環繞屏形態的從零到一。"在這一技術中，小米自主開發了固曲分層貼合技術，將屏幕拆分到目前屏幕所能拆分的最小單元，然後分層進行貼合，解決了應力難題，也將行業發展的邊界推進到了"無人區"。

環繞屏同時也是一款5G產品，5G的天線要比4G產品多不少，對信號幹擾的要求更高，環繞屏因為設計原因，給內部天線留下的空間幾乎沒有，小米工程師將業內的1毫米淨空水平壓縮到0.8毫米。首創5G天線隔離度設計，並采用了四天線動態切換技術，完美實現了5G和環繞屏形態的結合。

此外，環繞屏軟件交互方案，也是小米首創，使用體驗不錯。

談到團隊，環繞屏的團隊大多都是年輕人，此次得到殊榮的十名一線工程師，大部分人年齡都在30歲左右，既有8年以上的老員工，也有新加入的工程師。

雷軍曾表示小米技術委員會要幹好幾件件事，其中之一就是建立起年輕化、高端化、規模化的人才梯隊，讓公司充滿技術活力。而環繞屏技術團隊充分展示了小米的技術人才觀：讓年輕人挑擔子，給年輕人機會，讓更多的技術人才湧現。

負責環繞屏技術攻關的年輕工程師們表示，小米的技術氛圍非常自由，給了技術人才實現夢想最大的舞台。崔寶秋表示，小米鼓勵工程師大膽創新，跳出傳統思維模式。

據介紹，讓工程師有成就感和自豪感，是雷軍力主設立小米百萬美元技術大獎的初衷。重金激勵表明了小米對技術和人才的重視，一大批參加評選的技術本身價值遠超百萬美元。

未來，小米百億投入技術將成常態。100萬美元將由環繞屏技術團隊的10人分享，這也是對小米基層技術人員的重大利好。而這僅僅是小米技術立業，重金獎勵技術人才的開始，未來小米表示會投入更多的資金，用於技術的創新，人才的表彰。

據公開資料，小米對研發的投入逐年升級，上市前三年研發投入達111億元，2018年全年研發投入58億，2019年研發投入了70億元左右，2020年研發投入計劃是100億。

日前，雷軍在新年內部信中表示，小米將在未來5年至少投入500億元在"5G+AIoT"戰場上，要把AIoT、智能生活的持續優勢轉化為智能全場景的絕對勝勢。不難看出，為了在5G+AIoT的競爭中占據技術高地，小米對研發的投入還將繼續加碼，未來小米會湧現出更多的技術突破，在基層技術人員中誕生更多的"百萬富翁"。