2019年1月份,盧偉冰正式加盟小米。作為金立的前總裁,盧偉冰不僅僅在運營和資源方麵有著優勢,更是擅長對手機市場走向的把控。其加盟之後,Redmi取得的成績,也是有目共睹;獨立於小米品牌之後,Redmi一步步走向了成熟。
而今天(2020/07/29),曾學忠的加入,更是給小米增加了一員悍將。自此,小米集團,先後將手機界有著很高影響力的人物,盧偉冰、常程、楊柘、曾學忠等納入麾下,為小米集團的管理層注入了新鮮的血液。
誰是曾學忠?清華大學畢業的高材生,擁有20年的通訊行業從業經驗,曾任中興手機CEO、紫光展銳CEO、深圳市彙芯通信技術有限公司總經理。總之,這是一個擁有著豐富行業經驗的企業家。
曾學忠加盟小米,出任集團副總裁、手機部總裁,負責手機產品的研發和生產工作,向集團董事長兼CEO雷軍彙報。
自此,雷軍終於湊齊了小米的“夢之隊”管理團隊。那麼,談一下,雷軍這樣的廣泛招納人才,原因何在?
眾所周知,當年小米憑借著發燒級性能和極致性價比,一度以席卷之勢,占據了國內手機市場的半壁江山。而當年,正是小米創下的國產性價比手機,才將三星、日係手機等國外手機品牌,幾乎掃出了國門。
而時間的發展,華為、OV也憑借著各自的特色,在國產手機中分得一杯羹。手機市場一直在變,但是華米OV,幾乎難以撼動。但是,小米再一味堅持性價比,顯然已經不可取。手機市場,已然多元化。
而隨著時間的發展,雷軍的思路“隻有源源不斷引進外部人才,才能使我們團隊充滿活力”,更是希望借助更多的人才,實現小米手機的多元化、全麵化發展。
盧偉冰,楊柘,都深諳高端手機的經營發展思路。而常程、曾學忠,在經營和資源上麵也各有優勢。
可以斷言,小米10係列之後,小米手機一定會在高端5G手機,以及多元化的5G手機上麵做出差異化的產品線。
2020年下半年開始到2021年,國內的手機市場勢必競爭更加激烈,小米如何做出不一樣的產品,我們拭目以待吧!
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