“在特殊時期裏,我們要眾誌成城,抵禦‘實體清單’活下去;麵對來勢洶洶的疫情,更要保護好每一個員工安全,戰勝‘新冠肺炎’挺過來”,華為近日在一份員工指引中表示。
華為基於在自有園區的疫情防控實踐,利用新雲、AI、大數據等ICT技術,聯合生態夥伴,已快速推出智慧園區疫情防控解決,該方案除了在華為園區落地,也在助力全國企業打造更安全的複工環境。
華為智慧園區疫情防控解決方案製定了“1-2-6”管理方案,即1個目標、2大要素、6項舉措,從而實現明確目標,落實責任,措施到位的效果。
如何打造安全更安心的複工環境?
據華為企業BG智慧園區規劃谘詢總經理、ICT規劃與谘詢首席專家朱偉柱介紹,華為製定了“1-2-6”管理方案,其中的“1”指的是“不讓風險來,不帶風險走”。華為智慧園區疫情防控解決方案細化管理了四類人員(自有員工、外協員工、後勤供應商員工、訪客),識別和管控“風險人群”,同時識別園區內疫情傳播風險點,阻斷園區內傳播。
華為園區全方位監控
在“不讓風險來”方麵,把風險人員牢牢阻隔在園區之外。根據華為深圳行政服務團隊此前給員工發放的指引顯示,所謂“風險人群”包括近期去過\\途經湖北疫區、或接觸過疫區人員且沒有度過觀察隔離期,或自身存在發熱症狀等人員。在公司員工公寓居家隔離的員工,也不允許進入園區。
班車消毒,風險人群禁乘
華為要求所有員工在辦公園區內及班車上必須全員、全天、全程佩戴口罩。班車及園區各出入口設置測溫點,高於37.3攝氏度的人員,不能乘坐班車以及進入園區。華為鼓勵員工自駕、步行或乘坐班車,降低在途感染風險。
華為雲此前已在園區上線“口罩智能識別功能”,在園區出入口,口罩智能識別算法監測出未戴口罩的人員要求進入,會與門禁係統聯動。通過與園區的監控係統聯動,還能對未戴口罩的人員進行追蹤。
餐廳套餐打包配送,降低感染風險
朱偉柱說,在“不帶風險走”方麵,做到識別園區中可能傳播的風險高危點,如電梯間、人群聚集、封閉空間、餐廳、班車等地,采取嚴格管控措施。根據員工活動軌跡,華為已對員工有可能進入的空間場所、有可能接觸的公共設施進行全麵管控,嚴格消毒。
視頻來源:華為抖音號
按“最少接觸、最小交叉”的原則,員工就餐按照 “規定時間、規定地點、規定區域”的原則執行,包括禁止麵對麵就餐,提倡自帶餐食或餐具,餐廳同時提供打包盒飯,可取回辦公位就餐。
在華為的“1-2-6”管理方案中,“6”代表六項舉措,分別是疫情監測、員工關懷、遠程辦公、環境管理、物資保障和信息聯動。朱偉柱稱,以疫情監測為例,每日12時前,員工要通過WeLink小程序“疫情防控”完成健康打卡,從而識別需重點關注人員名單。
外部人員要逐一核準、確認,符合條件才發出“入園通行證/憑證”。在員工關懷方麵,華為也通過舉行疫情知識在線學習考試;建立員工關愛平台,上線係列微課,專家在線講解和輔導,緩解員工心理壓力。華為的智能工作平台WeLink也可支撐員工實時溝通,遠程會議等,工作效率不受影響。
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讀創/深圳商報記者 陳姝
編輯 肖曉君 責編 李琰
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