微軟和facebook實現男女同工同酬 的方法微軟和facebook怎麼實現男女同工同酬

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　　微軟和facebook實現男女同工同酬 微軟facebook行業領先男女員工薪資統一。北京時間4月12日消息，據《財富》雜誌網絡版報道，微軟和Facebook周一宣布，實現了男女員工同工同酬。

　　微軟人力資源副總裁凱思琳·霍甘（Kathleen Hogan）在官方博客中寫道：“如今，男性員工每掙1美元，微軟美國區相同職位和等級的女性員工就能掙99.8美分。”她還表示，以1美元為比例，微軟的少數族裔員工實際上比白人員工要多掙0.004美分。

　　Facebook副總裁洛麗·戈德（Lori Goler）也在當天發表了一封類似的博客，不過她並未透露具體的數據。“為了比較類似職位的男女員工薪酬狀況，我們進行了縝密的統計分析。我要驕傲的向你們宣布，在Facebook公司，女性和男性員工掙的一樣多，”戈德寫道。

　　實際上，微軟和Facebook在同一天發布聲明並非隻是巧合：聲明宣布的日期是4月11號，也就是“同酬日”（Equal Pay Day）的前一天。如今越來越多的雇主開始向公眾分享他們的薪酬狀況，微軟和Facebook也加入了這一行列。上個月在一位激進投資者的施壓之下，亞馬遜對外透露，其女性員工和男性員工實現同工同酬。此外，英特爾和Salesforce也公布了類似的信息。

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