時間:2021-07-12 來源:互聯網 瀏覽量:
主題醫院是一款模擬經營類的手遊,遊戲中玩家是醫院的院長,需要設計和經營醫院,讓醫院成為最大的醫療中心,而醫院必不可少的就是醫生和專家,那麼主題醫院怎麼培養專家?下麵一起來看看主題醫院培養專家攻略。
主題醫院怎麼培養專家?
1、建造大的員工培訓室,盡量多放座椅及道具。這樣培訓的速度略有提升。
2、如果在培訓室放入第二名培訓專家,第一名會自動離開。所以一個教室裏隻能存在一名專家。
3、員工培訓室可以培訓出專家,不過時間略長。(樓上的可以去實踐一下)
4、一名無專業能力的實習醫生可以培訓成外科,精神病,研究員專家。
主題醫院培養專家攻略
1、由於在最後幾關人才稀有,且頻頻要求加薪跳槽的情況下,專家成了緊俏人員,所以在一開始盡量雇傭有專業的專家。無專業的專家後期是雞肋,酌情雇傭。
2、一定要培訓出擁有三個專業的專家!所以盡量雇傭有兩個專業的實習醫生,然後再培訓成三個專業的專家。比如你有一名研究員專家,可以用研究員專家培訓外科、精神病的實習醫生,將其變成三個專業的專家。
3、擁有三個專業的專家後,就可以雇傭能力最低且無專業的實習醫生,將其培訓成專家。
4、如果要追求完美,不推薦雇傭單一專業的合格醫生。因為合格醫生提升為專家是比實習醫生快的,當合格醫生提升為專家後,會自動離開培訓室,再次放入培訓室會將前一個培訓專家頂走,所以單專業的合格醫生是不可能學完三個專業的。隻有培訓三無實習醫生,才能培訓出擁有三個專業的專家。
5、三無實習醫生大部分都是能力低下,動作緩慢。這點不必擔心。因為他變成專家後,能力會得到提高,動作會非常的快。
以上就是主題醫院怎麼培養專家以及主題醫院培養專家的攻略,希望能幫到大家,更多遊戲攻略請關注係統粉。