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你隻記得華為工資高,但華為曾經也有發不起工資的時候

時間:2020-05-23 來源:互聯網 瀏覽量:

任正非曾6個月沒錢給員工發工資,夜裏熬豬尾巴湯給大家喝,激勵大家繼續研發,同時,他給大家畫大餅:以後大家買房,要買帶陽台的,你們會有很多錢要曬太陽!


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放到現在,這樣的老板是不是會被員工在網上吐槽得體無完膚?但當時華為的員工,喝了湯,就繼續埋頭研發去了。困了,就把桌子底下的床墊拿出來,鋪地上睡一會,起來繼續幹活。

我們很多人都對小米的重要貢獻津津樂道:小米憑借一己之力,把安卓智能機的價格拉低,又和其他國內廠商一起,讓智能手機在中國遍地開花。

但其實,華為也做過一樣的事情!而且難度更大,影響更深遠!

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在華為創業之初,美國朗訊、瑞典愛立信、德國西門子等8家外國企業,壟斷了我國的局用交換機市場。所有的郵局、電信部門,使用的都是這八家的產品。(固定電話一般需要掛在局用交換機下)

華為和其他國內的企業,隻能做一些賣給礦山企業、酒店賓館等單位的小型交換機(用戶機)。

小型交換機價格低、利潤低,技術含量低,很多時候銷售跑斷腿,拿到的也就是幾千元的訂單。而局交換機正好相反,一個招標往往就是數億、甚至是數十億。

那些外資企業在我國市場獲利豐厚,享受著我們“以市場換技術”的優待,但是他們並沒有打算把技術教授給中國企業,更沒有打算提供好的服務。

他們合力抬高產品的價格,產品價格貴不說,購買設備動輒要排隊3-6個月,安裝費和售後服務也一樣昂貴但,維修卻不準時。

可是,我們的電信運營單位卻毫無辦法,畢竟沒有其他產品可替代。

這樣的局麵,導致我國固定電話裝機率不足0.5%,普通家庭想裝電話,不僅僅要排隊,還要繳納一大筆裝機費。

任正非當時賣小型交換機賺了點錢,就把錢全部投入到了局用交換機的研發,錢不夠,還借了高利貸,但第一次研發出來的產品,並沒有獲得成功,導致華為公司處在岌岌可危的狀態。

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但他沒有放棄,繼續籌集資金,開始新一輪的研發。終於,華為的局用萬門級交換機C&C08上市。初期,它並不是一款技術完美、性能穩定的交換機,但是它以低廉的價格、以及隨叫隨到(工程師甚至吃住在機房)的售後服務,贏得了市場。

在一起招標中,外資公司報出了150多億的價格,但是華為隻報出了7個億。

華為一步步把交換機市場的利潤壓低,不僅讓外資企業覺得無利潤空間、最終撤離了局用交換機市場,同時,也讓老百姓得到了優質的通信服務,家家戶戶都能裝得起固定電話。

作為軍人出身的任正非,為什麼在技術領域、在商業領域能獲得如此大成功?為什麼有這麼大魅力讓員工拿不到工資也不離不棄?

大家可能不知道的是:任正非1963年上建築方麵的大學,但他自學了計算機數字技術、自動檢測、哲學、高數、邏輯學以及3門外語!

中國幾千年來都是學而優則仕,就算是現在,學習能力強的人,也會比其他人擁有更多的機會。普通人的逆襲,往往是從讀書開始的。

任正非除了有超強的學習能力,他坦誠待人、言而有信、善於分享的性格,也是華為獲得成功的重要原因。

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《任正非傳》這本書,它不隻是描述了任正非如何從一個貧寒的少年,成長為世界著名企業家的過程,它也用諸多的案例、數據、理論來展現了華為的成長曆程。

從這本書裏,不僅可以學到作為職場人該有的職業修養、個人成長所需的素質,還可以學到華為優秀的市場營銷、企業文化和用人之道。

任正非隻有一個,他不可以複製,但是他身上的許多優點是可以複製的,我們作為職場人,能學到一些,職場之路就寬廣很多。

同時,華為公司的諸多經驗教訓,也值得管理者、企業主細細研讀。

煩躁的時代裏,精心研讀一本好書,不僅受益深遠,甚至會影響我們的一生。33塊吃不到一頓美味的大餐,但卻可以學到任老的很多管理精髓,喜歡的朋友可以點擊下方鏈接直接購買。#任正非##華為#

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